ГлавнаяНовостиОбразовательный процессФГОСГотовимся к ЕГЭ и ГИАКабинет здоровьяРодителям УченикамДошкольная группаАккредитацияМодернизация образованияБиблиотекаСпортивная субботаОРКСЭСсылкиАрхивКарта сайтаДорожная безопасностьАнтикоррупционная деятельность
МОУ СОШ р.п. им. В.И. Ленина МО "Барышский район"
Ульяновская область
Расписание уроков
Воспитательная работа
Уполномоченный по правам ребёнка
Портфолио учителя
Профсоюз
Выпускники
Архив 2015-2016
Профсоюз

180х150

                                                                                                        Страничка профсоюза

                                                                                                «О светлом будущем заботятся политики,
                                                                                                             О светлом прошлом — историки,
                                                                                                       О светлом настоящем – профсоюзы»

Девиз первичной профсоюзной организации МОУ СОШ р.п.им.В.И.Ленина: «Чего один не сделает, сделаем вместе»


Что такое профсоюз?

     Для ответа на данный вопрос обратимся к нормативным актам. Закон о профсоюзах дает следующие определения:

профсоюз - добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов;

первичная профсоюзная организация - добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, на одном предприятии, в одном учреждении, одной организации, независимо от форм собственности и подчиненности действующее на основании положения, принятого им в соответствии с уставом, или на основании общего положения о первичной профсоюзной организации соответствующего профсоюза;

Можно выделить две основные функции профсоюзных образований:

  • представление интересов работников в отношениях с работодателями;
  • защита трудовых прав и законных интересов работников.

Основные направления деятельности профсоюзной организации

  • Заключение «Коллективного договора» в интересах работников.
  • Участие в решении вопросов защиты профессиональных интересов членов профсоюза (повышение квалификации, аттестация, тарификация и т.д.).
  • Контроль за созданием безопасных условий и охрана труда.
  • Создание благоприятного психологического климата в педагогическом коллективе.
  • Оздоровительная и культурно-массовая работа.
  • Информационная деятельность.

     С целью регулирования трудовых отношений и установления согласованных мер по социально-экономической защите работников на общем собрании трудового коллектива был принят КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР между администрацией и профсоюзным комитетом, приоритетами которого являются:

  • Вопросы занятости, профессиональной подготовки и переподготовки педагогических кадров.
  • Организация труда, режим работы, отдыха, улучшение условий и охраны труда, правила внутреннего трудового распорядка.
  • Критерии распределения премиального фонда.

Цели и задачи

  • Основные цели и задачи первичной организации Профсоюза:
  • Представительство и защита индивидуальных и коллективных социально-трудовых, профессиональных, экономических и иных прав и интересов членов Профсоюза;
  • Реализация прав членов Профсоюза на представительство в коллегиальных органах управления учреждения, организации;
  • Содействие созданию условий для повышения жизненного уровня членов Профсоюза и их семей.

Основные принципы деятельности первичной организации Профсоюза:

  • приоритет положений Устава Профсоюза при принятии решений;
  • добровольность вступления в Профсоюз и выхода из него, равенство прав и обязанностей членов Профсоюза;
  • солидарность, взаимопомощь и ответственность организаций Профсоюза перед членами Профсоюза и Профсоюзом за реализацию уставных целей и задач Профсоюза;
  • коллегиальность в работе организаций Профсоюза, выборных профсоюзных органов и личная ответственность избранных в них профсоюзных активистов;
  • гласность и открытость в работе организаций Профсоюза и выборных профсоюзных органов;
  • уважение мнения каждого члена Профсоюза при принятии решений;
  • обязательность выполнения решений профсоюзных органов, принятых в пределах полномочий;
  • выборность, регулярная сменяемость профсоюзных органов и их отчетность перед членами Профсоюза;
  • самостоятельность организаций Профсоюза и их выборных органов в принятии решений в пределах своих полномочий;
  • соблюдение финансовой дисциплины;
  • сохранение профсоюзного стажа за членами других профсоюзов, входящих в Федерацию Независимых Профсоюзов России, и перешедших на работу или учебу в организацию системы образования.

В ПРОФСОЮЗЕ БЫТЬ ВЫГОДНО!

Оставайтесь с нами!

Прежде всего вступая в профсоюз, работники хотят защищать свои трудовые права, бороться за соблюдение трудового законодательства, против незаконных увольнений, ухудшения условий труда.

·         Есть профсоюзная организация — есть орган, выступающий от имени работников.

·         Есть профсоюзная организация — есть коллективный договор, есть возможность контролировать соблюдение прав и гарантий работников.

·         Есть профсоюзная организация — есть возможность защиты социальных гарантий в реализации права на труд.

·         Есть профсоюзная организация — есть возможность получить помощь и поддержку коллег.

·         Есть профсоюзная организация — есть возможность получать бесплатную юридическую помощь, обращаться с жалобами и заявлениями по всем вопросам, касающимися защиты прав работников.

Профсоюз сегодня — единственная общественная организация, имеющая законодательные права на деле представлять интересы и защищать права работников. Все члены профсоюзной организации знают, что в трудную минуту всегда могут рассчитывать на помощь и поддержку (в том числе и материальную) всего трудового коллектива, ведь В ЕДИНСТВЕ — СИЛА!

Права и обязанности членов профсоюза

Основные права профсоюза

В соответствии с Законом РФ «Об общественных объединениях», «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», с Уставом Профсоюза профсоюзы имеют право:

·         представлять и защищать социально-трудовые права и законные интересы членов профсоюза;

·         содействовать занятости работников;

·         заключать коллективные договоры и осуществлять контроль за их выполнением;

·         участвовать в урегулировании коллективных трудовых споров;

·         осуществлять профсоюзный контроль за соблюдением законодательства об охране труда;

·         участвовать в коллегиальных органах управления организации;

·         свободно распространять информацию о своей деятельности;

·         проводить собрания, митинги, демонстрации, шествия и пикетирование;

·         участвовать в общественно-политической жизни общества, в том числе в избирательных кампаниях.

Права и обязанности членов профсоюза

Член профсоюза имеет право:

·         на защиту профсоюзом его социально-трудовых прав и интересов;

·         пользоваться льготами, предусмотренными для работников коллективным договором и соглашениями;

·         участвовать в деятельности профсоюза, вносить предложения по совершенствованию нормативно-правовой базы, направленной на повышение уровня гарантий в сфере его социально-трудовых прав и интересов;

·         на бесплатные консультации и юридическую помощь по вопросам, относящимся к деятельности профсоюза;

·         принимать участие в выработке, обсуждении и принятии решений, получать информацию о деятельности Профсоюза;

·         избирать и быть избранным делегатом на профсоюзные конференции и съезды, в выборные профсоюзные органы;

·         получать материальную помощь из средств Профсоюза.

Член профсоюза обязан:

·         выполнять Устав Профсоюза, принимать участие в деятельности Профсоюза;

·         состоять на учете в первичной организации Профсоюза по основному месту работы;

·         выполнять обязанности, предусмотренные коллективным договором, соглашениями;

·         способствовать росту авторитета Профсоюза, не допускать действий, наносящих вред Профсоюзу;

·         исключенный или добровольно вышедший из Профсоюза теряет право на защиту Профсоюзом, на пользование его имуществом, льготами